Primul Pass – Tichete de Cresa

Primul Pass - tichete de cresa

Intoarcerea rapida la locul de munca a angajatilor parinti inlatura nevoia recrutarii, acomodarii si instruirii unor angajati noi.

Avantajele companiei


Oferirea tichetelor de cresa Primul Pass este o metoda inovatoare de a convinge angajatii sa revina la locul de munca in scurt timp dupa ce au devenit parinti.

Sumele oferite sub forma de tichete de cresa Primul Pass, cunoscute si sub numele de bonuri de cresa, sunt 100% deductibile si exceptate de la plata taxelor salariale.

In plus, intoarcerea rapida la locul de munca a angajatilor parinti ce beneficiaza de tichetele de cresa sau bonurile de cresa, cum mai sunt numite, va reduce costurile suplimentare de recrutare, acomodare si instruire a unor angajati noi precum si cheltuielile cu recalificarea celor care se intorc la lucru dupa o absenta indelungata.


Avantajele angajatilor


Angajatii beneficiari ai tichetelor de cresa Primul Pass sunt scutiti de plata taxelor salariale pentru sumele primite sub aceasta forma (pe partea de impozitare, acestia platesc doar 16% impozit pe venit aferent acestor sume).

Angajatii parinti care primesc tichete de cresa Primul Pass beneficiaza de un pachet salarial atractiv (ei pot primi simultan atat stimulentul lunar pentru reluarea activitatii, cat si tichetele de cresa).

Tichetele de cresa se acorda conform Legii 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a normelor de aplicare a acesteia. Valoarea lunara a tichetelor de cresa este de 440 lei si se indexeaza semestrial.
 

Pentru a afla mai multe despre legislatia in vigoare, puteti citi integral Legea nr. 193 din 17 mai 2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, iar pentru a accesa informatii despre ce conditii de acordare exista sau ce documente sunt necesare, puteti consulta Normele metodologice de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006.

Sistemul Primul Pass reuneste: clientul (compania ta), angajatii beneficiari, locatiile in care se pot utiliza tichetele si Sodexo.
 


 

Oferta standard


- Imprimarea tichetelor cu valoarea nominala si datele de identificare ale companiei client
- Utilizarea hartiei securizate
- Ambalarea si sigilarea tichetelor intr-un pachet de plastic securizat
- Transportul printr-o firma specializata in transport de valori si asigurarea valorii nominale pe toata durata transportului
- Livrarea tichetelor la adresa indicata (door-to-door)
- Accesul la 20 linii de telefon Help Line 021 204 46 46  
- Asistenta legala, fiscala si contabila permanenta
- Comunicarea modificarilor legislative si noutatilor din domeniul beneficiilor extra-salariale si motivationale, prin buletinul informativ Info Pass, dedicat partenerilor Sodexo


Galaxia extra-serviciilor


Este un sistem de adaptare perfecta a tichetelor Sodexo la specificul companiei tale, ajutandu-te sa economisesti timp si sa cresti productivitatea companiei:
- Plic - ambalarea tichetelor in cate un plic sigilat pentru fiecare angajat / beneficiar
- Nominal - imprimarea tichetelor cu numele, prenumele si CNP-ul angajatului / beneficiarului
- Text - imprimarea unui mesaj pe tichete
- Logo - imprimarea unui logo pe tichete
- Compartis - impartirea tichetelor pe departamente / sectii / birouri
- Compartis Pack - furnizarea extra-serviciului Compartis cu plicurile individuale ambalate intr-un pachet de plastic sigilat, pentru o manipulare mai usoara si mai sigura
- Navigator - impartirea si livrarea tichetelor pe zone geografice
- Interaktiv - comandarea online a tichetelor

Beneficiarii care au primit un tichet de cresa Primul Pass au la dispozitie cea mai moderna aplicatie web cu ajutorul careia pot alege locatiile in care doresc sa utilizeze tichetele Primul Pass.


Fiecare beneficiar poate cauta pe site-ul MySodexo.ro locatiile din proximitatea sa, poate face recomandari, selecta dupa diverse criterii si poate calcula in cat timp va ajunge la locatia dorita.

 

 




 

Locatiile in care se pot utiliza tichetele de cresa Primul Pass sunt marcate cu autocolantele specifice:

Serviciile SodexoAvantaje fiscale, pentru utilizarea optima a bugetului.