27/06/2018

Sodexo Romania, lider de piata in industria de beneficii pentru angajati, sarbatoreste 20 de ani!

Sodexo Romania, lider de piata in industria de beneficii pentru angajati, sarbatoreste aniversarea de 20 de ani semnand Carta Diversitatii si investind 300.000 de euro in Stop Hunger.

 

Sodexo si-a consolidat pozitia de lider pe piata, ajungand la 1,5 de milioane de consumatori

• 67.000 de parteneri afiliati, dintre care peste 10.000 se afla in mediul rural

• Cifra de afaceri a avut o crestere de 27% in 2017

 

Sodexo a intrat pe piata din Romania in urma cu 20 de ani, oferind    tichete de masa pe format de hartie. De atunci, a emis peste 3,1 de miliarde de vouchere si doar in 2017 a servit peste 206M de mese angajatilor romani. Dezvoltarea companiei a fost sustinuta de diversificarea gamei de produse si servicii si de investitiile in digitalizare. In 2017, Sodexo a investit in startup-ul romanesc Benefit Seven, cel mai mare furnizor de abonamente pentru petrecerea timpului liber si sport dedicate angajatilor.

„Sodexo ofera o gama larga de beneficii extra-salariale in Romania si vom investi in continuare in diversificarea solutiilor de motivare a angajatilor. Pe masura ce Generatia Z intra pe piata muncii, mediul de lucru se transforma, iar datorita experientei noastre la nivel global privind nevoile consumatorilor, intelegem in profunzime nevoile angajatilor si ale organizatiilor. Suntem mereu cu un pas inainte si ne ajutam clientii sa dezvolte strategii eficiente de employer branding, care ii ajuta sa isi indeplineasca obiectivele de business”, a declarat Aurelien Sonet, Global CEO Sodexo Global Benefits and Rewards.

Aproximativ 1,5 de milioane de romani primesc beneficii extra-salariale

In 2017, Sodexo Romania si-a consolidat pozitia de lider pe piata, deservind aproximativ 1,5 de milioane de consumatori. De asemenea, Sodexo Romania a investit in digitizarea solutiilor si in diversificarea gamei de produse, iar investitiile au generat o crestere a cifrei de afaceri cu 27% comparativ cu anul precedent.

„Lumea se schimba intr-un ritm alert, iar noi investim continuu in imbunatatirea solutiilor pe care le oferim, consolidandu-ne capacitatile digitale si oferta, pentru a crea cea mai buna experienta la locul de munca pentru angajati. Oamenii sunt interesati de oportunitatile de dezvoltare personala, iar participarea la evenimente culturale este unul dintre interesele tinerilor. Oferim deja acest tip de beneficiu in Brazilia, Belgia, Republica Ceha si Franta, tari in care Sodexo lucreaza indeaproape cu guvernele pentru implementarea celor mai importante politici publice. Aducem aceasta experienta si in Romania, pentru a crea un nou beneficiu pentru cultura si pentru a le oferi consumatorilor o experienta culturala inedita”, a declarat Sven Marinus, Country CEO Sodexo Benefits and Rewards Romania.

In medie, salariatii romani primesc, intre 1 si 2 beneficii extra-salariale, iar cel mai des oferite sunt tichetele de masa si tichetele cadou. Angajatii prefera sa primeasca voucherele in format digital, deoarece sunt mai usor de utilizat si au un control mai bun asupra cheltuielilor,  datorita aplicatiei Sodexo Card. Aceasta a fost instalata deja de jumatate din clientii Sodexo. Primul beneficiu care este oferit 100% in format digital este 7card, iar 50% din voucherele de masa sunt utilizate, de asemenea, in format digital.

Peste 10.000 de parteneri afiliati se afla in mediul rural

Sodexo si-a consolidat prezenta in Romania si a dezvoltat o retea de peste 67.000 de parteneri afiliati, dintre care peste 10.000 sunt prezenti si in zona rurala. Astfel, utilizatorii au acces la produse si servicii, indiferent de zona geografica in care se afla si sunt stimulate afacerile comerciantilor.

Sodexo Romania a semnat Carta Diversitatii din Romania

La nivel global, in toate cele 80 de tari in care opereaza, Sodexo dezvolta o gama larga de programe care vizeaza imputernicirea femeilor (women empowerment). Astfel, Sodexo este o organizatie unica, ce implementeaza politici si initiative care promoveaza egalitatea de gen.

„Ne luam angajamentul de a sprijini dezvoltarea femeilor, deoarece suntem convinsi ca atunci cand imputernicim femeile, noi, de asemenea,  imputernicim pe toti oamenii si toate comunitatile din jurul lor. Cand femeile exceleaza, cu totii excelam”, a declarat Aurelien Sonet, Global CEO Sodexo Benefits and Rewards.    

Astazi, Sven Marinus si Sonet Aurelien au semnat Carta Diversitatii din Romania, reiterand angajamentul companiei de adopta si promova o cultura a diversitatii, non-discriminarii, incluziunii si echitatii la locul de munca.

„Sodexo si-a luat angajamentul de a imbunatati calitatea vietii femeilor si de a promova egalitatea de gen. In Romania, continuam sa fim alaturi de femei si militam pentru a promova egalitatea de gen si un standard de viata ridicat. Echipele mixte  sunt cele mai inovatoare, mai productive si  mai performante. Ne mandrim ca in echipa Sodexo Romania, femeile reprezinta 58% din numarul total al angajatilor, cu o reprezentare de 48% in echipa de conducere. Atunci cand femeile sunt imputernicite, suntem cu totii mai puternici. Una dintre misiunile noastre este astfel sa sprijinim dezvoltarea femeilor atat in echipele noastre, cat si in comunitatile in care ne desfasuram activitatea”, a adaugat Sven Marinus, Country CEO Benefits and Rewards Sodexo in Romania.

Compania promoveaza o cultura a diversitatii, indiferent de varsta, gen, nationalitate,  cultura si a trasaturi personale, iar acesta este un factor cheie in strategia de dezvoltarea a companiei.

300.000 de euro investiti in Stop Hunger

Stop Hunger este o retea globala de organizatii non-profit, sprijinita de Sodexo, care militeaza pentru eradicara foametei. Unul dintre proiectele dezvoltate in Romania de Stop Hunger este „Sa crestem sanatosi”, care promoveaza un stil de viata sanatos pentru copii. In anul scolar 2017-2018, peste 1.900 de elevi au descoperit care sunt principiile pe care trebuie sa le urmeze pentru a se dezvolta armonios.

 

Despre Asociatia Stop Hunger

Asociatia Stop Hunger a fost infiintata in Romania in anul 2008, cu sprijinul companiei Sodexo, continuand eforturile initiate la nivel modnial in anul 1996, prin programul Stop Hunger al companiei Sodexo.

In 2017, datorita contributiei celor 82.000 de voluntary, Stop Hunger a desfasurat actiuni in 41 de tari, serving peste 6M de mese oamenilor aflati in dificultate si a strans aproape 6,3 de milioane de dolari care au fost folositi pentru finantarea proiectelor care lupta pentru eradicarea foametei.

Mai multe detailii: http://www.stophunger.ro/

 

Sodexo in Romania

Din 1998, Grupul Sodexo in Romania, care numara astazi 1.141 de angajati, ofera Solutii cuprinzatoare pentru imbunatatirea Calitatii Vietii:

• Beneficii pentru Angajati

• Programe de Incentivare 

• Beneficii Publice

• Servicii la Sediu

 

Sodexo, lider mondial in Servicii pentru Calitatea Vietii

Compania Sodexo, al 19-lea angajator mondial, a fost infiintata de catre Pierre Bellon in 1966 in Marsilia, Franta si este astazi lider mondial in Solutii pentru Calitatea Vietii de Zi cu Zi.

Grupul opereaza in 80 de tari cu peste 425.000 de angajati care impartasesc aceeasi pasiune de a oferi servicii.

Sodexo are incredere ca o buna calitate a vietii sporeste satisfactia si motivatia indivizilor, jucand astfel un rol important in performanta organizatiilor care sunt partenerii nostri strategici.

 

Sodexo in lume - Cifre cheie

• 20,7 de miliarde de euro in venituri consolidate

• 427.000 de angajati

• 80 de tari

• 32.700 puncte de lucru

• 100 de milioane de consumatori zilnic